研修で終わらせない。
現場が動き続けるまで、伴走する。

「AIを学べる研修」ではなく、担当者の業務が動くようになる研修です。
次の3点を到達点として設計しています。

「業務は回っているが、担当者が抜けたら止まる」
「AI活用を掲げたが成果が出ていない」
——こうした状態が、本プログラムの出発点です。

同じ課題に対して、システムを外注する、人を採用する、現場の担当者を育てる、という3つの手があります。
それぞれの向き不向きは、次のように分かれます。

上層は3時間の導入セミナー、下層は12時間の実践コースと20時間のプロ実装コースです。
カリキュラムの骨格を共通に保ったまま、演習の題材と成果物を受講者の担当業務に合わせて差し替えます。

令和8年8月3日、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）が改正され、DX・GX訓練に対する例外規定が撤廃されました。
厚生労働省のリーフレットは、対象とならない訓練の例として「生成AIを利用するために汎用的なプロンプトの作り方を学ぶ訓練」を名指ししています。

当社は、汎用的な内容（上層）と、特定の業務への具体的な適用（下層）を、別々の商品として分けています。
上層は全社員・全職員向けの導入セミナー、下層は対象業務の担当者が自分の業務を自動化する実践コースです。
契約書・見積書・請求書・受講案内も、上層と下層ですべて分けて発行します。

研修の骨格は共通で、演習の題材と成果物だけが担当業務ごとに変わります。
下のカードは、受講者が研修の終わりに完成させるツールの画面です。
実際に動きますので、商談の場でお試しください。
画面の左上と最下部に戻るボタンを置いてありますので、このページへすぐ戻れます。
表示されるデータ・法令はすべて研修用の架空のものです。

ツールだけをお渡しするのではありません。
なぜこう動くのかと壊れたときどうするかを、受講者自身が文書として書き残します。
担当者が交代しても、規則が変わっても、現場で直し続けられる状態にするためです。

2日間で、自分の担当業務が動くところまで。要件定義書・実働ツール・運用手順書の3点が残ります。

第1日・第2日は実践コースと同じ内容です。第3日が加わり、担当者が見ていない時間帯でも動き続ける状態まで引き上げます。実践コースが「自分の担当業務が動くところまで」なら、プロ実装コースは「担当者が張り付かなくても動き続けるところまで」です。

いずれの版でも、構築したツールは貴社の環境内で動作します。
研修後に当社のシステムを使い続けていただく必要はありません。

下層コース（実践・プロ実装）は、人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の支給対象となり得る内容で構成しています。
ただし、次の点をあらかじめご了承ください。

1. 当社がご提供するのは、当社が発行する書類です。　受講案内、訓練カリキュラム（シラバス）、見積書、請求書、領収書、修了証、訓練実施報告書などが該当します。
2. 申請手続きの代行は承っておりません。　社会保険労務士の独占業務にあたるためです。ただし、必要書類の作成支援は無料で対応いたします。記載方法のご説明、当社が発行する書類との突き合わせ、添付書類のご確認までを、受講料とは別に費用をいただくことなく行います。申請書類のご作成とご提出そのものは、次の3のとおりお願いいたします。
3. 計画届および支給申請は、貴社（貴事務所）または委任される社会保険労務士がご対応ください。

1. お問い合わせ・ヒアリング　対象業務と、受講される方の担当業務を確認します
2. お見積り・受講案内および訓練カリキュラムの発行　上層と下層は別々の書類で発行します
3. お申込み　受講者ごとの担当業務をご記入のうえご提出ください（対象労働者一覧との整合を確認します）
4. 業務棚卸シートのご記入　研修前にご返送いただきます。書面またはフォームによるもので、動画教材等の事前学習は含みません
5. 研修の実施　2日間または3日間。通学制（貴社会議室等での対面）または同時双方向型の通信訓練
6. 修了証および訓練実施報告書の発行